Le 15 novembre 2024, le Groupe WWS a organisé une grande célébration marquant son 25e anniversaire à son siège social. Des représentants des salariés et des partenaires commerciaux du monde entier se sont réunis pour assister à cet événement capital.
L'événement a débuté par une vidéo méticuleusement réalisée intitulée « WWS's 25 Firsts », qui guide le public à travers les étapes cruciales du développement de l'entreprise : de la première commande commerciale internationale à la création de la première succursale à l'étranger ; de la naissance de la première marque indépendante à la première participation à des salons internationaux... Ces 25 "premières" ont enchaîné les 25-années de persévérance du Groupe WWS, émouvant toutes les personnes présentes.
Dans son discours, le président Yong a passé en revue l'évolution de l'entreprise, d'une petite entreprise commerciale de meubles de maison à une entreprise mondiale avec des revenus annuels supérieurs à 300 millions de yuans. Il a particulièrement souligné les progrès décisifs réalisés dans la stratégie de mondialisation de l'entreprise au cours des trois dernières années : de la création d'Enanny Sakura à Singapour en 2022 à l'expansion complète sur les marchés d'Asie du Sud-Est en 2023, et à l'entrée réussie sur les marchés développés d'Europe, d'Amérique et du Japon en 2024. La philosophie d'entreprise « Buy Global, Sell Global » devient progressivement une réalité.
Le segment le plus touchant de la célébration a été le « Partage de l'histoire de la croissance du WWS ». Plusieurs employés de longue date comptant 5, 15 et 20 ans de service ont partagé leurs histoires de croissance aux côtés de l'entreprise. Une surprise particulière a élevé l'atmosphère à son paroxysme lorsque les représentants des employés ont remis au président Yong le « Prix du meilleur patron ».
Un représentant des employés senior a déclaré avec émotion : « Depuis 25 ans, le président Yong a été non seulement un excellent chef d'entreprise, mais aussi un membre de sa famille, offrant soutien et soins pendant nos périodes les plus difficiles. Pendant la pandémie de 2020, lorsque de nombreuses entreprises licenciaient du personnel, le président Yong a insisté pour garder chaque employé et nous a aidé à surmonter les difficultés. Cette gentillesse restera à jamais dans nos cœurs. » Ces paroles ont déclenché un tonnerre d’applaudissements, et de nombreux employés de longue date ont été émus jusqu’aux larmes.
Pendant ce temps, plusieurs nouveaux employés de la génération Z ont partagé leur point de vue sur WWS. Leurs discours ont été pleins de vigueur et d'esprit d'innovation, démontrant la vitalité et l'engagement de la nouvelle génération de l'entreprise. Un spécialiste des marchés internationaux nouvellement embauché a déclaré : « J'ai choisi de rejoindre WWS parce que j'ai été attiré par sa vision globale et son esprit d'innovation, et encore plus touché par la forte culture centrée sur l'humain ici. Je crois que je peux réaliser mes aspirations professionnelles ici.
Après la séance de partage des nouveaux employés, le président Yong a personnellement présenté et épinglé des numéros d'identification uniques sur chaque nouvel employé. Ce moment cérémonial symbolisait leur inclusion officielle dans la famille WWS. Le président Yong a déclaré : « Chaque numéro porte nos attentes à l'égard de nos nouveaux employés et représente l'héritage de l'esprit WWS. Nous espérons que vous trouverez ici votre sentiment d'appartenance, que vous réaliserez votre valeur personnelle et que vous grandirez avec l'entreprise.
Lors de la cérémonie de remise des prix de service, le président Yong a remis des certificats honorifiques aux employés qui ont servi pendant 10, 15 et 20 ans, les remerciant pour leurs contributions au développement de l'entreprise. L'ambiance était chaleureuse et touchante, avec des applaudissements soutenus.
Enfin, tous les employés ont partagé un gâteau spécialement préparé pour le 25e anniversaire. Ce moment réconfortant symbolisait l'unité continue de l'équipe WWS pour créer leur avenir ensemble.
Dans son discours de clôture, le président Yong a présenté le plan de développement futur de l'entreprise : continuer à promouvoir l'innovation et la R&D, accélérer la transformation numérique, approfondir la structure mondiale et renforcer le développement des talents. Il a déclaré : « Recevoir aujourd'hui le « Prix du meilleur patron » me rend humble ; cet honneur appartient à tous les employés de WWS. À l'avenir, nous continuerons à respecter notre philosophie axée sur les personnes et à travailler ensemble pour créer un avenir meilleur. Il a conclu par "Vingt-cinq ans de marche ensemble, l'avenir de WWS est encore plus prometteur", exprimant ses espoirs pour les 25 prochaines années de l'entreprise.
En tant que l'une des principales entreprises chinoises dans le secteur de l'ameublement, la gamme de produits du groupe WWS couvre désormais les ustensiles de cuisine, la vaisselle, la décoration intérieure et d'autres domaines, avec des produits exportés vers de nombreux pays et régions du monde. L'organisation réussie de cette célébration du 25e anniversaire résume non seulement les réalisations passées, mais marque également un nouveau point de départ pour le prochain voyage de l'entreprise.
